今年，恩平工業(yè)園深入貫徹落實黨的二十大精神，堅持黨建引領，認真實施“三個一”舉措，扎實推進非公企業(yè)黨建“雙同步”，“兩個覆蓋”有效提升，大力提升“兩新”黨建工作水平，努力打造珠三角特色標桿園區(qū)。

　　一、一季一學習，強化政治引領

　　強化政治引領，加強思想理論武裝。認真制定2023年黨員教育培訓計劃，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。實行每季度組織一次大學習，把“兩新”組織黨員教育培訓納入計劃全程，黨員教育培訓全覆蓋。今年以來，恩平工業(yè)園以“親清學堂”、支部交流論壇、“一號學習日”等多種形式組織開展學習培訓20多場，各支部以“車間課堂”、主題黨日等形式開展學習活動36次，在區(qū)內(nèi)全面掀起學習熱潮。同時，把工青婦等群團工作納入非公黨建工作總體格局，引導群團組織融入中心開展工作，從優(yōu)化營商環(huán)境、提高服務質(zhì)量入手做到黨的工作全覆蓋。

恩平工業(yè)園“兩新”組織掀起學習熱潮

　　二、一月一交流，強化作用發(fā)揮

　　緊盯轄區(qū)“兩新”黨組織建設現(xiàn)狀，做到“三個堅持”，以搭建學習交流平臺為牽引，不斷強化“兩新”黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮。一是堅持“一月一主題”，以座談、走訪多種形式開展“兩新”黨組織互動交流活動，組織轄區(qū)21個“兩新”黨組織交流經(jīng)驗、研究舉措、解答難題，提升“兩新”組織參與組織生活積極性，促進“兩新”黨建工作有序開展。二是堅持以開展“互訪互學”為契機，引導企業(yè)實地互學互鑒，完善經(jīng)營、管理模式，提高市場競爭力，促進行業(yè)抱團升級發(fā)展。三是堅持以黨建業(yè)務共學共建為突破口，通過與上下游企業(yè)黨組織共同開展黨日活動、共研黨建工作等，為企業(yè)爭取了政策、資金、業(yè)務支持，強化“兩新”黨組織促進企業(yè)發(fā)展的能力。

恩平工業(yè)園“兩新”組織黨支部開展交流活動

　　三、一周一走訪，強化提質(zhì)增效

　　重點提升“兩新”組織“兩個覆蓋”，著力摸清工作底數(shù)，建立常態(tài)化摸排機制，實行一周一走訪，一年全覆蓋，對全區(qū)“兩新”組織進行全面摸底排查，建立工作臺賬，精準推進“兩個覆蓋”。通過摸查，推動符合條件的兩新組織應建盡建、能建快建。面向重點領域加強黨建工作，于6月21日成立廣東吉鼎智能裝備有限公司黨支部，以“黨建鏈”串起“產(chǎn)業(yè)鏈”，為恩平市智能裝備產(chǎn)業(yè)鏈黨委增添了新力量。率先成立了全市第一個電商行業(yè)黨支部——恩平市電子商務協(xié)會黨支部，實現(xiàn)了恩平市電子商務行業(yè)黨建工作“零”的突破，激活了電商領域中的“紅色細胞”。此外，認真抓好高質(zhì)量發(fā)展黨員工作，重點在規(guī)上企業(yè)、重點企業(yè)發(fā)展黨員，把企業(yè)中高層次人才、高技能人才培育為黨員，把黨員提升為企業(yè)管理層，實行“雙向”競標發(fā)展，今年，恩平工業(yè)園計劃發(fā)展黨員17名，比去年翻一番，其中，非公企業(yè)發(fā)展黨員16名，高技能人才3名，專精特新企業(yè)發(fā)展黨員9名，江門市工業(yè)200強企業(yè)發(fā)展黨員1名，高質(zhì)量發(fā)展黨員工作成效顯著。

恩平工業(yè)園認真開展走訪活動，精準推進“兩新”黨建提質(zhì)增效