政策原文：恩平市人民政府辦公室關于印發(fā)恩平市政府信息公開工作考核實施細則等四項文件的通知

圖片解讀：恩平市政府信息公開工作考核實施細則等四項文件

　　一、制訂背景和意義

　　自新修訂的《中華人民共和國政府信息公開條例》實施以來，政府決策更透明化、陽光化，政府信息公開成為公眾了解、監(jiān)督政府運作的一個重要途徑。為了加大政府信息公開的力度，加強對政府信息公開工作的監(jiān)督，根據國家和省相關法律法規(guī)，結合政務公開通用地方標準，恩平市人民政府辦公室制定了《恩平市政府信息公開工作考核實施細則》《恩平市政府信息公開工作過錯責任追究實施細則》《恩平市政府信息公開社會評議辦法》《恩平市政府信息發(fā)布協(xié)調制度》四項政府信息公開工作的基礎性文件（以下簡稱《四項文件》），為我市政務公開工作提供了明確的工作指引，對提升我市政務公開工作有一定的指導意義。

　　二、內容概述

　　《四項文件》分別從政府信息公開工作考核、政府信息公開工作過錯責任追究、政府信息公開社會評議辦法、政府信息發(fā)布協(xié)調四方面進行指引。

　?。ㄒ唬┱畔⒐_考核堅持客觀公正、科學合理、注重實效、促進工作的原則，堅持“公開為常態(tài)，不公開為例外”的標準，從五項主要內容、六項基本程序進行考核。

　?。ǘ┱畔⒐_責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則，對違反政府信息公開規(guī)定的十二項情形行為之一的行政機關及其責任人員，以五種責任追究方式準確區(qū)分責任，并按照規(guī)定，根據職責和權限，視情節(jié)與后果作出相應處理。

　?。ㄈ┱畔⒐_社會評議必須堅持群眾參與、客觀公正、務實高效、促進工作的原則，由市政府信息公開工作主管部門組織實施，根據七項評議內容，遵循六項程序，以三種方式進行評議，一般每年組織一次，可結合政府信息公開第三方評估工作同步進行。

　?。ㄋ模┬姓C關應當建立完善政府信息發(fā)布協(xié)調機制，形成暢通高效的信息發(fā)布溝通渠道，遵循“誰制作、誰公開，誰保存、誰公開”的原則，在自身職責范圍內發(fā)布政府信息，保證政府信息發(fā)布的規(guī)范性、準確性和一致性。

　　三、其他說明

　　以上文件自印發(fā)之日起施行，原《關于轉發(fā)江門市政府信息公開社會評議辦法（試行）和江門市政府信息發(fā)布協(xié)調制度（試行）的通知》（恩府辦〔2014〕28號）同時廢止。