根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2022年3月8日至6月10日，市委第一巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了十四屆市委第一輪巡察。2022年7月22日，市委第一巡察組向市統(tǒng)計局組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現(xiàn)將巡察集中整改進展情況予以公布。

　　一、巡察反饋問題整改總體情況

　　對照市委第一巡察組巡察反饋3個方面35項具體問題，落實問題清單、職責分工、措施和時限要求，推動整改到位。

　　（一）提高政治站位，主動認領問題。黨組始終把巡察反饋意見整改工作作為推進高質(zhì)量發(fā)展、改進工作作風的重要契機，局黨組書記嚴格履行整改“第一責任人”責任，重要工作親自部署，重要情況親自協(xié)調(diào)，重要問題親自督辦。班子成員嚴格落實“一崗雙責”要求，深入查找突出問題，明晰努力方向和整改措施，負責抓好分管領域的整改落實。

　　（二）強化組織領導，壓實整改責任。成立整改工作領導小組，由局黨組書記、局長擔任組長，其他班子成員任副組長，各股（室、隊、中心）負責人為組成人員。領導小組下設辦公室，具體負責巡察反饋整改日常工作，嚴格對照巡察反饋問題，制定整改措施101條，逐項明確牽頭領導、責任單位、整改時限和目標要求。領導班子集體聽取整改推進情況匯報4次，合力指導并集中修改整改方案5次。

　　（三）建立健全機制，務求整改實效。堅持整改工作長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對確需一定時間解決的，按照既定方案，明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效；對需要長期整改的，持續(xù)用力抓好具體問題整改，研究制定科學、管用、長效的工作機制，鞏固好、堅持好整改成果。

　　（四）強化督導檢查，從嚴從實整改。局黨組書記定期聽取各責任領導、責任股室整改進度情況匯報，實地指導工作開展情況，防止整改工作流于形式。督導檢查涉及整改股室、重點工作開展情況3次，班子成員督導檢查4次，發(fā)現(xiàn)佐證材料不齊全、整改進度較慢等問題，現(xiàn)場反饋發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，確保各項整改任務有序推進。

　　二、巡察反饋問題整改落實情況

　　（一）貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央決策部署方面整改情況

　　1.政治理論學習不夠深入。

　　（1）貫徹“充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用”要求不深入。

　　整改情況：一是筑牢思想根基。落實《2022年度恩平“統(tǒng)計法治大講堂”活動實施方案》，舉辦“統(tǒng)計法治大講堂”共9期。二是嚴明紀律規(guī)矩。開展統(tǒng)計違法警示教育，教育黨員干部守紀律、講規(guī)矩。三是增強統(tǒng)計法治意識。專題學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神和中央關于統(tǒng)計工作決策部署的重要文件精神，邀請上級領導在我市政府常務會議上領學《關于有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》和作落實統(tǒng)計專項糾治精神專題授課。

　　（2）理論學習中心組學習質(zhì)量不高。

　　整改情況：班子成員帶頭執(zhí)行《2022年中共恩平市統(tǒng)計局黨組理論學習中心組季度學習計劃》，集中交流研討，做好學習筆記。選優(yōu)配強學習秘書，做好組織安排和會議記錄。

　　（3）學習主動性不足。

　　整改情況：多舉措強化黨員干部教育管理，活用“學習強國”。重視加強政治理論學習，舉辦學黨章黨規(guī)黨紀專題黨課，不定期抽查黨員干部學習情況。

　　2.履職盡責不充分

　　（4）統(tǒng)計質(zhì)量意識不強，數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督不到位等。

　　整改情況：積極推動“統(tǒng)計法和統(tǒng)計知識進黨?！惫ぷ?，提高領導干部依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)責任意識。成立“入庫入統(tǒng)”工作專班，定期會商入庫入統(tǒng)工作。開展專業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務培訓，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量意識。認真開展農(nóng)業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)復盤，分析研判短板指標，上報《2022年1-3季度恩平市農(nóng)業(yè)統(tǒng)計情況分析》。發(fā)揮大統(tǒng)計工作格局機制，加強跨部門協(xié)同聯(lián)動，會商研判補短板，做實有效措施。完成《關于恩平市落實統(tǒng)計造假不收手不收斂問題專項糾治工作情況報告》。

　　（5）擔當精神不足，部分工作排名較后。

　　整改情況：落實《江門市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)監(jiān)測與核查辦法（試行）》要求，運用江門市“智慧統(tǒng)計”信息化系統(tǒng)，推動月度數(shù)據(jù)監(jiān)測與核查工作落實落細。分專業(yè)分領域開展統(tǒng)計業(yè)務培訓，提高基層人員業(yè)務水平。落實全省基層統(tǒng)計“7個一”規(guī)范化建設，恩城、大槐推進示范創(chuàng)建。學習《習近平談治國理政》第四卷和《中共中央國務院關于表彰全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”的決定》精神，提升干部職工擔當精神和擔當能力，積極建言獻策。

　　（6）疫情防控責任意識不強，工作被動應付。 

　　整改情況：增強干部職工大局意識和疫情防控責任意識，專題學習《廣東省黨政機關、企事業(yè)單位新冠病毒感染疫情防控和應急處置工作指引》，積極做好單位內(nèi)部防控工作和個人健康管理。組建黨員抗疫先鋒隊、統(tǒng)計志愿服務隊，加強常態(tài)化疫情防控工作，積極做好高速路口人員值班值守，支援君堂鎮(zhèn)和恩城河南社區(qū)全員核酸檢測。集中開展“庸懶散拖”問題專項教育整治，加強黨員干部教育、管理和監(jiān)督。

　　3.落實意識形態(tài)工作責任制不到位

　　（7）重視程度不足。

　　整改情況：加強意識形態(tài)工作領導，扛實意識形態(tài)工作主體責任和“第一責任人”職責，研究部署和專題學習意識形態(tài)工作，把方向、抓導向、管陣地、強隊伍，牽頭落實落細意識形態(tài)工作責任制和網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。壓實壓緊責任，把意識形態(tài)工作列作局領導班子年度綜合評價、領導干部個人述職述廉等重要內(nèi)容。班子成員認真抓好分管股（室、隊）人員意識形態(tài)教育管理，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)開展情況半年度匯報制度。統(tǒng)籌政務管理和保密安全工作，組織收聽收看全國統(tǒng)計部門政務管理視頻培訓會，提高認識，規(guī)范管理，創(chuàng)新發(fā)展，推動政務公開和政務服務穩(wěn)定有序運轉(zhuǎn)。

　　（8）風險隱患化解意識和輿情分析研判有差距。

　　整改情況：成立網(wǎng)絡安全專項檢查組，完成網(wǎng)絡安全自查自糾，配合開展網(wǎng)絡安全現(xiàn)場檢查。聯(lián)合舉辦意識形態(tài)專題輔導報告會，邀請專家領導作輔導報告。修訂完善網(wǎng)絡安全管理制度和應急預案，持續(xù)加強信息管理員教育培訓，強化應急處置能力，做好政務公開。加強和改進機關思想政治工作，經(jīng)常性談心談話，及時關注和有效化解苗頭性問題。開展糾“四風”樹新風廉政家訪，深入了解干部思想狀況和生活作風情況，強化廉潔自律提醒。

　　（二）群眾身邊腐敗問題和不正之風整改情況

　　1.工作不嚴不實

　　（9）城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查工作質(zhì)量不高。

　　整改情況：貫徹落實國家、省和江門市有關規(guī)定，做好住戶調(diào)查大樣本輪換工作。嚴格執(zhí)行“先下后上”規(guī)定，加強督導，開展培訓，提高輔導員調(diào)查、審核能力和工作水平。走訪居民住戶，指導規(guī)范記賬，查漏補缺。開展“庸懶散拖”問題專項教育整治，集中糾治怠政、懶政、散漫等問題。

　　（10）發(fā)現(xiàn)和糾正差異數(shù)據(jù)未及時。

　　整改情況：開展住戶政策宣傳和記賬指導，加強數(shù)據(jù)核實，提高調(diào)查質(zhì)量。落實住戶調(diào)查大樣本輪換工作要求，組織鎮(zhèn)街調(diào)查員、輔調(diào)員專題學習《住戶調(diào)查工作方案》《住戶調(diào)查工作實施細則》等，注重日常跟蹤和隨機抽查，加強分析研判，發(fā)現(xiàn)異常問題，及時落實整改。

　　（11）工作部署有偏差。

　　整改情況：嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨恩平市統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》《中共恩平市統(tǒng)計局黨組議事規(guī)則》，所有上會議題會前充分醞釀溝通，堅決執(zhí)行會前會后向派駐紀檢監(jiān)察組報備制度。教育引導黨員干部廉潔從政，定期舉辦黨組理論學習中心組（擴大）學習會暨落實巡察反饋意見整改工作推進會，加強黨員干部管理和監(jiān)督，筑牢拒腐防變思想防線。

　　2.執(zhí)法效果不明顯

　　（12）執(zhí)法力度不足。

　　整改情況：重視和加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設，組織交流學習，交叉檢查，以會代訓強業(yè)務，不斷提升執(zhí)法人員能力素質(zhì)。開展2022年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，實現(xiàn)執(zhí)法檢查全覆蓋，推動統(tǒng)計監(jiān)督落實落細，把好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。修訂《恩平市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制度（試行）》，壓實專業(yè)統(tǒng)計人員數(shù)據(jù)質(zhì)量管理責任，強化數(shù)據(jù)再審核和現(xiàn)場指導，推進統(tǒng)計執(zhí)法檢查“回頭看”工作，提升依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)水平。

　　（13）執(zhí)法檢查不規(guī)范。

　　整改情況：支持和鼓勵符合條件的公務員報考全國統(tǒng)計執(zhí)法資格考試，做好新版統(tǒng)計執(zhí)法證件換發(fā)申領工作，充實執(zhí)法隊伍力量，完善統(tǒng)計執(zhí)法人才骨干庫。開展統(tǒng)計普法宣傳，做好全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)法程序，堅持“以查促改”，加強臺賬管理，推進基層統(tǒng)計“7個一”規(guī)范化建設。

　　3.落實中央八項規(guī)定精神不嚴格

　　（14）公車運行維護費超預算。

　　整改情況：學習貫徹執(zhí)行《黨政機關公務用車管理辦法》《恩平市統(tǒng)計局公務用車使用管理制度》有關規(guī)定，財務人員提高財務管理水平，強化公車保養(yǎng)維修費用審核，精準抓好2023年度部門預算編報工作。

　　（15）公務用車管理不嚴格。

　　整改情況：一是組織學習《黨政機關公務用車管理辦法》和上級有關規(guī)定。二是已加強對公務員的教育管理，杜絕了公務員在市內(nèi)使用公車現(xiàn)象。三是嚴格落實公務用車使用審批制度，并安排專人負責使用臺帳登記管理。

　　（16）工會經(jīng)費支出不合理。

　　整改情況：學習貫徹落實《廣東省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則（試行）》文件精神，嚴格按照有關規(guī)定開展中秋等傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問活動。制定《恩平市統(tǒng)計局工會財務管理制度（試行）》，加強收支管理，規(guī)范使用，工會經(jīng)審委員會切實履行審查監(jiān)督職責，收好、用好、管好工會經(jīng)費。

　　4.財務管理不規(guī)范

　　（17）分級審核和事前審批制度執(zhí)行不嚴格。

　　整改情況：定期組織召開黨風廉政建設工作會議暨巡察整改工作推進會，舉辦統(tǒng)計法治大講堂，專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》等。修訂完善《恩平市統(tǒng)計局財務管理制度》等規(guī)章制度，調(diào)整經(jīng)費支出審批權限及優(yōu)化報銷程序，嚴格執(zhí)行分級審核和事前審批相關規(guī)定。

　　（18）政府采購制度執(zhí)行不到位。

　　整改情況：組織學習《中華人民共和國政府采購法》，進一步規(guī)范經(jīng)辦人員政府采購工作水平，提高分管領導的財務素養(yǎng)和管理能力。修訂完善《恩平市統(tǒng)計局政府采購管理制度》，強化政府采購內(nèi)部控制管理，嚴格執(zhí)行采購規(guī)定，推進依法采購，嚴格審核把關，促進采購提質(zhì)增效。

　　（19）支付依據(jù)不充分。

　　整改情況：嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，開展“三紀”教育，提高干部職工廉潔自律意識。修訂《恩平市統(tǒng)計局財務管理制度》，加強管理、規(guī)范審核、嚴格把關，預防廉政風險。

　　（三）基層黨組織領導班子和干部隊伍建設方面整改情況

　　1.班子建設有待加強。

　　（20）班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。

　　整改情況：專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，習近平總書記重要文章《正確認識和把握我國發(fā)展重大理論和實踐問題》《更好把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗》，進一步提升班子的領導水平和執(zhí)政能力。舉辦學黨章黨規(guī)黨紀專題黨課，加強黨性錘煉，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真組織學習，落實談心談話相關規(guī)定，注重人文關懷，加強干部職工思想政治教育和引導。

　　（21）真抓真管真擔當精神不足。

　　整改情況：黨組書記主持召開黨風廉政建設工作會議暨巡察整改工作推進會，專題研究黨風廉政建設工作，專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《習近平談治國理政》第四卷之《堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進》。開展“庸懶散拖”問題專項教育整治。帶頭領學、黨組成員交流互學。

　　（22）民主集中制執(zhí)行不到位。

　　整改情況：落實民主集中制，學習《中國共產(chǎn)黨恩平市統(tǒng)計局黨組工作規(guī)則》，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，遵守“列席人員只提意見，不作會議表決”的規(guī)定。

　　2.落實黨風廉政建設責任不到位

　　（23）制度建設不完善。

　　整改情況：7-9月，組織開展紀律教育學習月活動，再學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，提高干部廉潔自律意識。落實《恩平市統(tǒng)計局2022年黨風廉政建設工作要點》，定期召開黨風廉政建設工作會議暨巡察整改工作推進會，推進黨風廉政建設工作。分級分類制定防控措施，梳理《市統(tǒng)計局廉政風險點、定級及防控措施清單》。

　　（24）廉政風險防控有漏洞。

　　整改情況：修訂《恩平市統(tǒng)計局黨組全面落實黨風廉政建設黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的制度》，梳理《2022年市統(tǒng)計局廉政風險點、定級及防控措施清單》，定期對廉政風險點責任人明察暗訪和談心談話。開展專業(yè)人員輪崗交流，集體談話提醒，增強干部職工廉潔自律和風險防控意識。嚴格落實《恩平市統(tǒng)計局財務管理制度》，規(guī)范財務管理，加強經(jīng)費支出審核把關。加強訪戶發(fā)放慰問品與業(yè)務現(xiàn)場指導相結(jié)合，夯實新樣本數(shù)據(jù)質(zhì)量，抓好住戶調(diào)查痕跡化管理。

　　（25）第一責任人責任履行不充分。

　　整改情況：加強黨性修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變作風，落實好全面從嚴治黨黨組主體責任、“第一責任人”責任和機關黨建崗位責任等“三張清單”，管班子、帶隊伍、抓關鍵、強制度，提升全面從嚴治黨能力。帶頭研讀《反對自由主義》《整頓黨的作風》《關于領導方法的若干問題》等經(jīng)典名篇，專題學習《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，組織黨員干部赴鑊蓋山六壯士公園、朗底勵英學校開展主題黨日活動，中秋國慶節(jié)前開展廉政提醒談話，教育和引導黨員干部增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變思想防線。

　　（26）述職述廉流于形式。

　　整改情況：專題學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》，舉辦統(tǒng)計法治大講堂活動。班子成員嚴格執(zhí)行請示報告制度，落實崗位職責，認真做好述職述廉工作。

　　3.組織建設不強

　　（27）黨建年度工作計劃落實不到位。

　　整改情況：堅持把黨建工作與統(tǒng)計業(yè)務同謀劃、同部署、同推進、同考核，嚴格落實《恩平市統(tǒng)計局2022年黨建工作要點》，專題研究黨風廉政建設工作和機關黨支部落實《市直機關“奮進新征程 建功新時代 以模范機關創(chuàng)建實際成效迎接黨的二十大勝利召開”主題活動實施方案》工作清單有關事宜，定期聽取半年度黨建工作情況匯報。專題學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》內(nèi)容，《習近平談治國理政》第四卷之《堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進》，集中收看收聽習近平總書記在中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會上的報告。

　　（28）民主生活會質(zhì)量不高。

　　整改情況：一是組織機關黨支部專題學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》文件精神，嚴格落實黨的組織生活的各項規(guī)定，進一步規(guī)范組織生活。二是高質(zhì)量召開巡察整改專題民主生活會。

　　（29）組織生活會流于形式。

　　整改情況：學習貫徹《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》文件精神，嚴格落實組織生活制度，嚴把“籌備關、學習關、批評關”，切實提高年度組織生活會質(zhì)量。

　　（30）“三會一課”缺會。

　　整改情況：認真執(zhí)行“三會一課”制度要求，組織開展政治理論學習，專題學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，嚴格落實組織生活會制度，督導抽查黨支部“第一議題”“三會一課”“主題黨日”“雙報到雙服務”活動開展情況，定期檢查支部工作手冊、黨員學習筆記、組織生活會記錄等工作。

　　（31）支部換屆不嚴謹。

　　整改情況：全體黨員專題學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，對重點條款再學習再解讀，牢記換屆選舉工作有關紀律、政策規(guī)定和程序要求。組織黨務工作者參加市直機關黨務知識講堂學習培訓，提升業(yè)務水平和工作能力。

　　（32）發(fā)展黨員程序不規(guī)范。

　　整改情況：組織學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》中關于發(fā)展黨員的有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)范和流程，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作。選優(yōu)配強黨務專干，加強對發(fā)展黨員工作資料的歸檔管理。

　　4.干部隊伍建設管理滯后

　　（33）混崗混編問題突出，存在公務員年齡偏大、后備干部培養(yǎng)和輪崗交流力度不足等問題。

　　整改情況：通過新招錄的公務員、事業(yè)人員，改派辦公室負責人，剝離移交混崗人員工作職責等措施解決混崗混編問題。申請增加內(nèi)設業(yè)務股室1個，加強內(nèi)部輪崗。

　　（34）執(zhí)法隊伍建設有待加強。

　　整改情況：專題學習《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國行政處罰法》，中央《關于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能作用的意見》，組織動員符合條件的業(yè)務骨干和公務員參加統(tǒng)計執(zhí)法資格考試，壯大統(tǒng)計執(zhí)法隊伍。全員參加全省統(tǒng)計法治工作暨統(tǒng)計執(zhí)法骨干視頻培訓學習，提升依法統(tǒng)計、依法治統(tǒng)工作水平。開展下半年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，嚴格執(zhí)行執(zhí)法程序，建立規(guī)范工作臺賬。

　　（35）人事制度執(zhí)行不到位，出國境證照管理不規(guī)范。

　　整改情況：加強出國境證照管理，專人集中保管證照。嚴肅年休假管理，嚴格審批程序，做好臺賬管理。

　　三、下一步工作打算

　　局黨組堅持問題導向，切實扛起巡察整改政治責任，堅持領導帶頭，堅持標本兼治，巡察整改工作取得了一定成效。下一步，將持續(xù)用力把所有問題改到底、改到位，推動局機關各項工作更加制度化、規(guī)范化、標準化，切實將巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，開創(chuàng)統(tǒng)計高質(zhì)量發(fā)展新局面。

　　（一）落實主體責任。局黨組將不斷提高政治站位，把深入學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要批示指示精神及《統(tǒng)計法》《意見》《辦法》《規(guī)定》《監(jiān)督意見》等統(tǒng)計領域規(guī)章制度，以黨的政治建設為引領，以本次巡察反饋問題和意見為鏡子，舉一反三，以點帶面，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，細化主體責任和“一崗雙責”。

　　（二）建立長效機制。從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護“兩個確立”的高度，持續(xù)做好巡察整改“后半篇文章”。堅持把巡察整改和深化標本兼治有機結(jié)合起來，把當前整改成果與長期整改任務相結(jié)合，邊整改、邊總結(jié)、邊鞏固、邊提升。以更強的定力與擔當、更嚴的標準與作風、更實的舉措與成效，推動專項巡察整改“見底清零”。重點圍繞思想政治建設、黨風廉政建設等領域及環(huán)節(jié)，建立長效工作機制，防止問題反彈回潮。

　　（三）鞏固整改成效。切實加強黨的領導，增強黨的建設，充分發(fā)揮好機關黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，把整改融入日常工作常抓不懈。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，嚴守政治紀律政治規(guī)矩，認真落實黨內(nèi)政治生活制度。切實搞好統(tǒng)計監(jiān)測、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計監(jiān)督，始終把“防治和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假”作為重點工作任務來抓，不斷提升源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。積極支持市紀委監(jiān)委派駐發(fā)改局紀檢監(jiān)察組履行政治監(jiān)督責任，以實實在在的整改成效更好服務我市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0750-7722964；郵政地址：恩平市解放路1號市府大院5號樓；郵政編碼：529411。

　　                                                                                                                                                                       中共恩平市統(tǒng)計局黨組

　                                                                                                                                                                           　2022年12月23日