答：

　　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

　　1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

　　2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

　　3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

　　4.患職業(yè)病的；

　　5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

　　6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

　　7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

　　下列情形之一的，應當視同工傷：

　　1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

　　2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

　　3.因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療，并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的；

　　4.由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的；

　　5.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。