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問:哪些情況會認(rèn)定為工傷或視同工傷的情形?

  答:

  職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

  1.在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

  2.工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

  3.在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

  4.患職業(yè)病的;

  5.因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

  6.在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

  7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

  下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)視同工傷:

  1.在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在四十八小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

  2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

  3.因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療,并經(jīng)縣級以上衛(wèi)生防疫部門驗證的;

  4.由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的;

  5.職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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