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恩平創(chuàng)新模式舉辦招聘會(huì) 以就業(yè)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
就業(yè)是最大的民生。6月21日,恩平市人社局在馮如廣場組織開展2023年恩平市高校畢業(yè)生暨“邑企圓夢”直播帶崗招聘活動(dòng),現(xiàn)場人頭涌動(dòng),熱鬧非凡,不少年輕人找到心儀的職位。今年來,恩平市積極落實(shí)人才招聘工作,以積極的人才政策,推動(dòng)“百千萬工程”落到實(shí)處。
亮點(diǎn):線上直播帶崗
“這個(gè)企業(yè)是恩平市知名企業(yè),招聘崗位包括銷售、普工……”招聘會(huì)現(xiàn)場,主播和工作人員拿著直播器材在現(xiàn)場推介職位,網(wǎng)民可以在短視頻平臺(tái),以直播的形式看到崗位介紹等信息。這是本次招聘會(huì)中新開展的“直播帶崗”環(huán)節(jié),現(xiàn)場選取企業(yè)通過平臺(tái)展示企業(yè)品牌形象及招聘信息等,單位招聘負(fù)責(zé)人和主播一起,通過“宣傳展示+空中宣講”的形式,圍繞企業(yè)文化、人才引進(jìn)、崗位內(nèi)容、薪資福利待遇等方面開展推介。
直播帶崗為傳統(tǒng)的招聘會(huì)打開了一扇窗,通過直播等靈活的方式,把招聘會(huì)“搬到”線上,在網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)中,讓求職者找到自己喜歡的崗位。
現(xiàn)場有藥品企業(yè)的招聘人員表示,希望招到積極性高、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的人才,“不一定要專業(yè)對口,只要用功學(xué)習(xí)、積極向上的,企業(yè)可以提供培訓(xùn)提升的機(jī)會(huì)給年輕人。”博泰智能裝備(廣東)有限公司也參與了本次招聘會(huì),該企業(yè)的招聘工作負(fù)責(zé)人表示,員工在企業(yè)的發(fā)展空間很大,企業(yè)團(tuán)隊(duì)也是以年輕人為主,“如果有技術(shù)的工人,每個(gè)月收入可達(dá)1萬多元。”值得一提的是,去年,恩平市智能裝備制造業(yè)總產(chǎn)值18.57億元,增長4.5%,成為恩平市第二大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)的深度發(fā)展對人才求賢若渴。
“我是幫同學(xué)們來找工作的。”剛剛參加完高考的小宋在現(xiàn)場不停的拍照,傳送照片。已經(jīng)完成高考的她時(shí)間比較充裕,所以早早來到招聘會(huì)現(xiàn)場,幫在讀職校、大專的同學(xué)過來找工作。家里開廠的小宋沒有就業(yè)需求,卻誠意滿滿地幫同學(xué)朋友牽線?!八麄兿M覍I(yè)對口、工資待遇優(yōu)異的職業(yè),比如不上夜班,工資四五千元起步?!?/span>
現(xiàn)場還有不少年輕人由父母陪同到現(xiàn)場參與招聘,“孩子剛從江門讀大學(xué)畢業(yè)回來,從網(wǎng)上看到馮如廣場有招聘活動(dòng),所以就過來看看?!币晃患议L表示,尊重年輕人的就業(yè)選擇,不會(huì)作過多干涉。
現(xiàn)場還有恩平市人武部設(shè)置的攤位,據(jù)現(xiàn)場工作人員介紹,高考后的學(xué)生也可以憑借成績單選擇讀軍校,“如果身體條件合格,成績超過一定的分?jǐn)?shù)線,考軍??梢杂胁簧龠x擇?!?/span>
記者看到,現(xiàn)場招聘的崗位中,除了傳統(tǒng)的普工等崗位,還有網(wǎng)絡(luò)直播等新媒體崗位,“我們以前也搞過直播帶貨,但由于人才短缺,最終還是停了下來?!爆F(xiàn)場有企業(yè)負(fù)責(zé)人表示。記者留意到,恩平不少電聲產(chǎn)品企業(yè)積極拓展網(wǎng)絡(luò)帶貨業(yè)務(wù),以適應(yīng)電商發(fā)展的新時(shí)勢,可以預(yù)見,未來對網(wǎng)絡(luò)直播方面的人才的需求會(huì)越來越旺盛。
行動(dòng):以優(yōu)惠政策攬才
5月19日,恩平市發(fā)布《恩平市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境三年行動(dòng)計(jì)劃》(下稱《計(jì)劃》),未來三年,恩平市將實(shí)施持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境46條措施,將重點(diǎn)圍繞優(yōu)化市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、開放環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、發(fā)展環(huán)境六個(gè)方面下功夫,奮力打造更適宜市場主體發(fā)展的優(yōu)渥“生態(tài)圈”。著力打造“恩為您”媽媽式服務(wù)品牌,最大限度激發(fā)企業(yè)活力和市場吸引力,推動(dòng)恩平經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
其中有不少涉及人才工作的內(nèi)容,計(jì)劃提出,完善產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)機(jī)制。推進(jìn)“人才倍增”工程,出臺(tái)特色產(chǎn)業(yè)人才新政,引育中高層次產(chǎn)業(yè)人才。建立企業(yè)用人補(bǔ)貼制度。深化打造“園區(qū)技?!表?xiàng)目品牌,推動(dòng)校企合作定向培養(yǎng)。以優(yōu)惠的政策,吸引更多優(yōu)質(zhì)人才到恩平就業(yè)。
以今年恩平市的消費(fèi)節(jié)為例,其中購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)包含面積、職稱學(xué)歷和工業(yè)企業(yè)外地員工補(bǔ)貼。職稱補(bǔ)貼方面,副高級(jí)補(bǔ)貼2萬元,正高級(jí)補(bǔ)貼3萬元;學(xué)歷補(bǔ)貼方面(全日制),大專補(bǔ)貼8000元,本科補(bǔ)貼1萬元,碩士補(bǔ)貼2萬元,博士補(bǔ)貼3萬元。工業(yè)企業(yè)外地員工補(bǔ)貼方面,非恩平籍普工補(bǔ)貼5000元,車間主管(企業(yè)中層負(fù)責(zé)人)以上補(bǔ)貼1萬元,活動(dòng)期間入戶恩平戶籍的額外再補(bǔ)貼3000元。
產(chǎn)業(yè)要發(fā)展,人才是關(guān)鍵。在恩平市招商引資工作開展得紅紅火火的當(dāng)下,為確保人才供應(yīng),助推工業(yè)經(jīng)濟(jì)走上高質(zhì)量發(fā)展的快車道,今年1-3月,恩平市人社局舉辦了“南粵春暖”系列招聘活動(dòng),開展多場次不同主題的招聘活動(dòng),包括高校畢業(yè)生,“三項(xiàng)工程”(粵菜師傅、廣東技工、南粵家政),重點(diǎn)企業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力,退役軍人等多個(gè)主題的專場招聘,為廣大企業(yè)和求職者提供24小時(shí)不打烊的招聘、求職平臺(tái)。
3月25日,恩平市人社局組織電聲、機(jī)械、包裝、化工建材、陶瓷等行業(yè)共10家重點(diǎn)、規(guī)模以上企業(yè)奔赴廣州開展“南粵春暖 智匯灣區(qū) 才聚恩平”招聘活動(dòng),走進(jìn)高等教育發(fā)達(dá)地區(qū),助力企業(yè)招納高質(zhì)量人才。這是恩平市繼去年到廣州市舉辦“智匯灣區(qū) 才聚恩平”高校畢業(yè)生專場招聘會(huì)后,再次來到省會(huì)城市助企業(yè)招攬人才。目前,恩平市人社局與廣州相關(guān)人才機(jī)構(gòu)開展合作,到廣州招聘將成為一項(xiàng)重要的常態(tài)化人才工作。近年來,恩平市人社局積極探索異地人才引進(jìn)的合作模式,建立穩(wěn)定的人才引進(jìn)渠道,夯實(shí)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的人才基礎(chǔ)。
6月1日,2023年恩平市智能制造應(yīng)用技術(shù)技能大賽在恩平市職教中心開幕,四大類別共29個(gè)競賽項(xiàng)目同時(shí)展開,以競賽促成長,為“百千萬工程”實(shí)施注入強(qiáng)勁動(dòng)力。本次技能競賽由恩平市人社局、教育局、總工會(huì)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園管理委員會(huì)聯(lián)合主辦,競賽分為先進(jìn)裝備制造、文化創(chuàng)意與影視制作、金融與商務(wù)和粵菜師傅傳承等四大類。競賽設(shè)置了豐富的獎(jiǎng)金,大賽每項(xiàng)目設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)勝獎(jiǎng)10名,一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金2000元,二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1500元,三等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金1000元,優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元,選手還可獲授予“恩平市技術(shù)能手”榮譽(yù)證書,通過競賽選手們可實(shí)現(xiàn)名成利就。
一直以來,恩平市人社局深入踐行“一至N號(hào)服務(wù)員”、“媽媽式服務(wù)”精神,積極開展暖企行動(dòng),繼續(xù)推進(jìn)優(yōu)流程、壓時(shí)限、提效率,進(jìn)園入企深入了解企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況和用工存在的困難,設(shè)立就業(yè)服務(wù)專員。目前,各鎮(zhèn)街、園區(qū)就業(yè)服務(wù)專員共14人,有序組織舉辦公共招聘活動(dòng),廣泛搭建人力資源供需對接平臺(tái),幫助企業(yè)緩解招工問題。