根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署，2022年10月中旬至2023年1月上旬，市委第二巡察組對市委黨校開展了十四屆市委第二輪巡察，2023年3月16日，市委第二巡察組向市委黨校反饋了巡察意見，指出我校存在4個方面26個問題。按黨務(wù)公開原則和巡察工作要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

　　一、校委會落實(shí)巡察整改總體情況

　?。ㄒ唬┨岣哒握疚?，迅速部署。在巡察意見反饋后，市委黨校第一時間召開校委會會議，對巡察組反饋的4個方面26個問題進(jìn)行梳理和認(rèn)領(lǐng)，要求以巡察組反饋的意見為“鏡子”和“尺子”，全面檢視自身工作，深入剖析問題根源，以高度的責(zé)任感和緊迫感落實(shí)好各項(xiàng)整改工作，切實(shí)把落實(shí)整改化作改進(jìn)作風(fēng)、推動工作、加快發(fā)展的實(shí)際行動。

　?。ǘ┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為加強(qiáng)對巡察反饋問題整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委黨校堅(jiān)持以上率下、真抓實(shí)干，迅速成立中共恩平市委黨校巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由王秋華同志擔(dān)任組長，譚貴莉、吳東進(jìn)、馮煥培同志擔(dān)任副組長，譚雪嫻、梁炎臻、朱泗樾、黃煒茵同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由校辦公室人員兼任，吳東進(jìn)同志兼任辦公室主任，具體負(fù)責(zé)巡察反饋意見整改組織協(xié)調(diào)等日常工作。

　?。ㄈ┚劢箚栴}，立行立改。市委黨校緊扣巡察反饋的意見和提出的工作要求，深入分析問題、查找原因、明確方向，研究制定整改方案，建立整改臺賬。根據(jù)問題性質(zhì)和整改要求，分類施策、精準(zhǔn)發(fā)力，絕不避實(shí)就虛，絕不流于形式，對能夠立行立改的整改事項(xiàng)，實(shí)行逐項(xiàng)銷號，整改到位一項(xiàng)對賬銷號一項(xiàng)；對還未整改完畢和需要長期堅(jiān)持的任務(wù)，明確責(zé)任人和整改時限，倒逼進(jìn)度，確保巡察整改問題一個不落、按時完成、見底清零。

　?。ㄋ模┩晟茩C(jī)制，鞏固成效。市委黨校堅(jiān)持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，邊整改，邊建章立制，從根本上解決制約黨校高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸性問題，不斷鞏固和擴(kuò)展整改成果，形成互相銜接、互相配套的長效工作機(jī)制。

　　二、校委會負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改情況

　?。ㄒ唬┥罨枷胝J(rèn)識。巡察反饋以來，市委黨校常務(wù)副校長王秋華高度重視整改工作，把巡察整改作為當(dāng)前一項(xiàng)重大政治任務(wù)、核心任務(wù)來抓，迅速召開校委會會議，從講政治、講黨性的高度，推動班子成員進(jìn)一步深刻認(rèn)識整改工作的重要性和緊迫性。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神這條主線，組織開展好多種形式的學(xué)習(xí)貫徹活動，進(jìn)一步引領(lǐng)黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　?。ǘ簩?shí)整改責(zé)任。王秋華積極履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，以身作則、以上率下，認(rèn)真對照巡察反饋意見要求，帶頭查找問題根源、抓好整改落實(shí)、緊抓源頭治理，層層壓實(shí)責(zé)任，形成整改合力。根據(jù)巡察反饋問題，制定整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、責(zé)任人員、整改期限，真正做到對問題不遮掩、不回避，確保整改工作無遺漏、無死角，把整改成果體現(xiàn)到促進(jìn)黨校各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐中。

　?。ㄈ?qiáng)化督促落實(shí)。王秋華聚焦巡察整改責(zé)任落實(shí)是否到位、措施制定是否具體、整改成效是否明顯等方面，采取調(diào)研、談話等方式不定期開展督促指導(dǎo)，嚴(yán)格對照整改方案中的任務(wù)和要求，一級抓一級，層層抓落實(shí)，實(shí)行銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個，確保件件有落實(shí)、事事有回音。

　?。ㄋ模┲坶L遠(yuǎn)長效。王秋華堅(jiān)持把本次巡察整改與正在開展的辦學(xué)質(zhì)量評估反饋意見整改工作結(jié)合起來，與市委指出的共性問題以及之前的巡察、審計(jì)整改結(jié)合起來，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對照整改方案把發(fā)現(xiàn)問題一一整改到位，持續(xù)跟蹤問效，并且建立完善長效機(jī)制，堵塞漏洞，不斷鞏固擴(kuò)大整改成果，認(rèn)真做好巡察“后半篇文章”。

　　三、巡察反饋問題整改情況

　　（一）貫徹落實(shí)黨的理論路線方針和黨中央決策部署有差距

　　1.針對“學(xué)習(xí)貫徹不夠深入”問題

　?。?）學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的氛圍不夠濃厚，理論學(xué)習(xí)未能做到先學(xué)一步、學(xué)深一層。

　　整改情況：一是班子帶頭學(xué)。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在中央黨校建校90周年慶祝大會暨2023年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的重要講話精神、習(xí)近平總書記視察廣東重要講話重要指示精神以及廣東省、江門市和我市高質(zhì)量發(fā)展大會精神等納入年度學(xué)習(xí)重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持每月至少開展1次理論學(xué)習(xí)中心組專題研討會。

　　二是支部跟進(jìn)學(xué)。通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，推動黨員干部進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。三是個人常態(tài)學(xué)。用好用活“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“江門市干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等平臺，將學(xué)習(xí)全面融入日常，職工“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”活躍度100%，積極營造比學(xué)趕超、奮力爭先的良好氛圍。四是加大學(xué)習(xí)貫徹力度。組織召開校委會會議學(xué)習(xí)貫徹上級下發(fā)的文件。五是著力提升辦學(xué)質(zhì)量水平。召開辦學(xué)質(zhì)量評估“回頭看”工作匯報會，加深職工干部對開展黨校辦學(xué)質(zhì)量評估工作重大意義的認(rèn)識，促使全體干部高度重視“回頭看”工作，以推進(jìn)下一階段的整改工作為契機(jī)，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，聚焦短板弱項(xiàng)，全面深化改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推進(jìn)黨校辦學(xué)質(zhì)量全面提質(zhì)升級。六是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。組織教職工參加各類黨校系統(tǒng)培訓(xùn)班、座談會，進(jìn)一步落實(shí)教學(xué)培訓(xùn)工作，持續(xù)推進(jìn)師資隊(duì)伍教育培養(yǎng)；舉辦恩平市委黨校系統(tǒng)骨干師資培訓(xùn)班，加強(qiáng)師資培養(yǎng)，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。七是強(qiáng)化教學(xué)效果。在設(shè)置恩平市委黨校系統(tǒng)骨干師資培訓(xùn)班和新錄用公務(wù)員入職培訓(xùn)課程時充分考慮特色性、實(shí)用性，將具有恩平地方特色、日常工作實(shí)用知識等元素融入到培訓(xùn)課程中去，開展“黨聲響校園”讀書活動、經(jīng)驗(yàn)分享、青年論壇、研討交流、“兩帶來”等活動，積極探索“課堂＋基地”的培訓(xùn)模式。

　　2.針對“重點(diǎn)工作推進(jìn)不力”問題

　　整改情況：一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度。今年以來，已多次組織各單位領(lǐng)導(dǎo)干部在各類培訓(xùn)班中親自上講臺進(jìn)行授課；在黨校法治大講堂中安排領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭講政治、講業(yè)務(wù)、講法律。二是設(shè)置市情研究教學(xué)模塊。在各類培訓(xùn)班中開設(shè)了有關(guān)恩平市情以及近期市委市政府工作重點(diǎn)的專題課，如在社區(qū)黨組織書記培訓(xùn)班開設(shè)《“百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程”專題培訓(xùn)》；組織學(xué)員到各先進(jìn)社區(qū)、文化明村、工業(yè)園區(qū)等教學(xué)點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)社會治理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步了解恩平發(fā)展史，提升對恩平的認(rèn)同感、歸屬感。三是創(chuàng)新教學(xué)方式方法。在新錄用公務(wù)員入職班等各主體班次中開展研討交流、學(xué)員論壇、青年論壇、素質(zhì)拓展等新型互動教學(xué)模式，并在新錄用公務(wù)員入職班開班前，收集學(xué)員“兩帶來”問題，在學(xué)員論壇等課程中由老師進(jìn)行解答，2023年至今黨校主體班中，互動式教學(xué)方法比例32.35％。四是于9月和市委組織部聯(lián)合舉辦為期一個月的中青班，邀請市領(lǐng)導(dǎo)、市紀(jì)委監(jiān)委、市統(tǒng)計(jì)局、市應(yīng)急管理局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市僑聯(lián)等單位一把手聯(lián)系恩平本地實(shí)際和單位職責(zé)進(jìn)行專題授課；圍繞“五城共建”開設(shè)專題課，開展研究式教學(xué)，進(jìn)行實(shí)地調(diào)研和分組研討，開展“文化與傳承”現(xiàn)場教學(xué)、青年論壇。五是明確任務(wù)。業(yè)務(wù)部室召開專門研討會，確定2023年調(diào)研任務(wù)，明確《海外華僑華人與鑄牢中華民族共同體意識研究》等3個調(diào)研主題，目前正在開展實(shí)地調(diào)研?！逗Ｍ馊A僑華人與鑄牢中華民族共同體意識研究》被中共江門市委黨校立項(xiàng)列為一般課題，于2022年11月成功立項(xiàng)。六是壓實(shí)責(zé)任。市委黨校于2022年12月制定印發(fā)科研管理制度，確?？蒲泄ぷ饔行蜷_展，明確每年科研工作量。七是推進(jìn)落實(shí)。2022年共撰寫8篇文章參與征文評選和期刊投稿。其中2篇文章獲江門市委黨校（行政院校）系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神理論研討會征文評選三等獎，4篇文章獲優(yōu)秀獎。2023年，已完成理論文章4篇，并積極投稿發(fā)表到著名雜志。八是加強(qiáng)指導(dǎo)。市委黨校牽頭召開恩平市2023年鎮(zhèn)（街）黨校工作推進(jìn)會，與各鎮(zhèn)（街）黨校交流了年度工作思路和目標(biāo)任務(wù)，并對2023年鎮(zhèn)（街）黨校工作任務(wù)作出部署，確保恩平黨校系統(tǒng)形成上下聯(lián)動格局，推進(jìn)縣鎮(zhèn)黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。今年上半年，市委黨校班子成員均到所聯(lián)系的鎮(zhèn)街黨校開展調(diào)研1次或以上。九是制定計(jì)劃。2023年5月，市委黨校印發(fā)了年度鎮(zhèn)（街）黨校業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作計(jì)劃，按要求抓好工作落實(shí)。擬針對全市各鎮(zhèn)（街）黨校制訂三年期實(shí)施方案。十是強(qiáng)化培訓(xùn)。2023年4月舉辦了恩平市委黨校系統(tǒng)骨干師資培訓(xùn)班，通過優(yōu)秀教師對政策理論的解讀、教學(xué)方式方法的展示，推動我市委黨校教學(xué)思路創(chuàng)新、教學(xué)管理優(yōu)化、特色課程建設(shè)、現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)打造和提升。十一是示范帶動。市委黨校聯(lián)合鎮(zhèn)街黨校打造培訓(xùn)示范班，包括和那吉鎮(zhèn)委黨校聯(lián)合舉辦的“那吉鎮(zhèn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班”，和大田鎮(zhèn)委黨校聯(lián)合舉辦的“大田鎮(zhèn)實(shí)施‘百千萬工程’領(lǐng)導(dǎo)干部能力提升培訓(xùn)班。結(jié)合培訓(xùn)示范班，開展送課下鄉(xiāng)活動2次，共送專題課3節(jié)。十二是完善制度。指導(dǎo)各鎮(zhèn)（街）黨校完善校務(wù)管理制度、年度教育培訓(xùn)制度、黨校工作人員崗位制度、學(xué)員考勤考核制度等教學(xué)管理制度。

　　3.針對“對意識形態(tài)‘主陣地’作用認(rèn)識不到位”問題

　　整改情況：一是強(qiáng)化黨性教育。將黨章納入干部教育培訓(xùn)必學(xué)內(nèi)容，通過開設(shè)專題課、黨章自學(xué)等方式加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)；加強(qiáng)黨性教育，開設(shè)宣講黨的專題課，到吳有恒故居、勵英學(xué)校等紅色教育基地開展現(xiàn)場教學(xué)，開展學(xué)習(xí)黨聲響校園活動；加強(qiáng)意識形態(tài)教育，在新錄用公務(wù)員入職培訓(xùn)班中，邀請市委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)作意識形態(tài)專題輔導(dǎo)，在師資班中學(xué)習(xí)黨校有關(guān)工作條例、意識形態(tài)等內(nèi)容，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明課堂教學(xué)意識形態(tài)安全底線和紅線。二是壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，進(jìn)一步完善機(jī)制。推動落實(shí)教學(xué)宣講及學(xué)術(shù)交流內(nèi)容的審查，通過印發(fā)黨校科研、外出授課、教務(wù)等管理制度，明確了教師學(xué)術(shù)交流、教師外出授課需履行審批手續(xù)，對教師授課內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定和審核。三是擴(kuò)寬宣傳宣講平臺。精心打造“黨聲傳恩州”系列活動，將宣講影音發(fā)布到微信公眾號進(jìn)行推廣。四是豐富宣傳宣講形式。“黨聲傳恩州”系列活動“視頻微黨課”第一期已完成錄制。五是理論宣講更接地氣。2022年7月、12月通過“鄉(xiāng)村大喇叭”進(jìn)行兩場基層宣講。六是線下宣講更重基層。2023年累計(jì)開展線下理論宣講38場，其中進(jìn)企業(yè)5場，進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)7場，進(jìn)社區(qū)3場。七是深入自查自糾。對黨校各類宣傳陣地和內(nèi)容進(jìn)行全面排查，對沒有及時更新或失效的內(nèi)容進(jìn)行更新或者撤除?，F(xiàn)已更新學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神宣傳畫4幅。八是常態(tài)長效管理。辦公室日常負(fù)責(zé)單位LED屏幕的更新、檢查，及時更新各類宣傳海報。

　　（二）整治群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)不夠有力

　　1.針對“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任意識不強(qiáng)”問題

　　整改情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委黨校組織召開校委會會議研究部署黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，由市委黨校一把手親自開展工作部署，學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面文章，強(qiáng)調(diào)要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識，落實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，筑牢拒腐防變防線。二是嚴(yán)格內(nèi)部管理。運(yùn)用日常談話、提醒談話、民主生活會談心談話、組織生活會談心談話等形式，加強(qiáng)對黨員干部的提醒教育，2023年1月至5月，開展談心談話53人次。三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)。在各主體班次中開設(shè)有關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、全面從嚴(yán)治黨有關(guān)專題課和自學(xué)，組織觀看宣傳教育視頻進(jìn)一步加深學(xué)員對全面從嚴(yán)治黨的認(rèn)識。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)談話制度。由市委黨校一把手親自帶頭加強(qiáng)對干部職工的教育監(jiān)督管理，2023年1月至5月，開展提醒談話2次。四是黨支部落實(shí)談心談話制度。2023年2月開展班子成員之間、班子成員和分管同志等開展民主生活會談心談話，2023年3月黨支部委員、黨支部委員和黨員之間等開展組織生活會談心談話。

　　2.針對“制度建設(shè)不完善”問題

　　整改情況：市委黨校高度重視該問題，多次組織召開校委會會議討論研究有關(guān)市委黨校“三重一大”決策制度、領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)制度、工作人員請休假管理制度、教師外出授課管理制度、網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對工作方案等工作制度，研究討論通過后迅速印發(fā)工作制度、工作條例，要求全校干部職工抓好貫徹落實(shí)。

　　3.針對“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問題

　　整改情況：一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。對近年的會計(jì)憑證進(jìn)行自查，并對12處審批不規(guī)范情況進(jìn)行了補(bǔ)充修改完善。二是強(qiáng)化理論武裝。召開財(cái)務(wù)工作學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《政府會計(jì)準(zhǔn)則制度》《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范》等工作條例，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，全面提升財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理能力和水平。三是加強(qiáng)公務(wù)卡使用管理。對于中層及以上干部尚未完成辦理開通公務(wù)卡的，已及時開通公務(wù)卡。四是完善資產(chǎn)管理。完成對固定資產(chǎn)賬與行事資產(chǎn)信息系統(tǒng)臺賬的自查，對于發(fā)現(xiàn)未及時錄入資產(chǎn)系統(tǒng)的固定資產(chǎn)問題，已在資產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行了固定資產(chǎn)的入賬處理，目前已實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)賬與行事資產(chǎn)信息系統(tǒng)臺賬一致。五是及時修訂制度。制定了市委黨校內(nèi)部控制制度，匯編了多項(xiàng)制度，包括預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度、收支業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度、資產(chǎn)內(nèi)部管理制度等。六是規(guī)范飯?zhí)檬罩?。與中國工商銀行股份有限公司江門分行簽訂繳費(fèi)合作協(xié)議，委托中國工商銀行代為收取醫(yī)保費(fèi)、個人所得稅、住房公積金、餐費(fèi)等。目前單位職工伙食費(fèi)已在單位財(cái)務(wù)賬中登記入賬。

　?。ㄈ┗鶎狱h組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)不夠完善

　　1.針對“黨建主業(yè)不突出”問題

　　整改情況：一是加強(qiáng)研究部署。市委黨校組織召開校委會會議討論研究并通過黨校2023年度黨建工作計(jì)劃，要求印發(fā)至各部室貫徹執(zhí)行。二是豐富黨建活動形式。開展學(xué)習(xí)“大槐橡膠林精神”、“敬畏自然 和諧共生”氣象防災(zāi)減災(zāi)知識培訓(xùn)、“觀影學(xué)黨史 行動踐初心”、五四青年節(jié)主題研學(xué)等主題黨日活動；每季度組織黨員志愿者參與志愿服務(wù)。三是打造黨建工作品牌。制定了黨?！包h聲傳恩州”宣講活動方案，目前已在“恩平先鋒”公眾號發(fā)布“讀報告、悟精神”活動信息2篇，2023年至今已開展線下政策理論宣傳宣講38場。四是突出黨校主業(yè)優(yōu)勢。開設(shè)了有關(guān)黨章、黨的自我革命專題課。

　　2.針對“黨建基礎(chǔ)工作不扎實(shí)”問題

　　整改情況：一是按規(guī)定計(jì)繳黨費(fèi)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)和黨費(fèi)交納比例要求，足額計(jì)繳2023年黨費(fèi)；2022年未按規(guī)定足額計(jì)繳黨費(fèi)的黨員，經(jīng)與市直機(jī)關(guān)工委溝通，其黨費(fèi)核算無誤，無需補(bǔ)繳。二是規(guī)范黨費(fèi)收繳登記。從2023年4月起，嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳要求，每月收繳黨費(fèi)，并規(guī)范登記黨員黨費(fèi)交納情況。三是嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序。上半年未有發(fā)展黨員情況，下半年將嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)工委的要求，做好接收一名預(yù)備黨員、一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的工作。四是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。組織黨務(wù)工作者通過線下集中學(xué)習(xí)、線上自學(xué)等方式，加強(qiáng)發(fā)展黨員等業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了發(fā)展黨員工作手冊等學(xué)習(xí)材料，掌握和熟悉發(fā)展黨員工作流程。五是精心組織實(shí)施。市委黨校召開巡察整改專題民主生活會。會前，開展了學(xué)習(xí)研討、征求意見、談心談話等工作，深入查找突出問題，認(rèn)真撰寫班子對照檢查材料及個人發(fā)言提綱。會上，班子成員依次主動認(rèn)領(lǐng)巡察反饋問題，并提出整改措施，逐一開展批評和自我批評，通過把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，達(dá)到了統(tǒng)一思想、凝聚共識、加強(qiáng)整改、推動工作的目的。會后，制定整改清單臺賬，要求嚴(yán)格對照整改問題，真抓嚴(yán)改，確保整改工作扎實(shí)推進(jìn)，取得實(shí)效。

　　六是加強(qiáng)審核把關(guān)。民主生活會個人對照檢查材料存在雷同的班子成員，由主要領(lǐng)導(dǎo)對其進(jìn)行提醒談話。七是提高思想認(rèn)識。組織召開校委會會議學(xué)習(xí)巡察整改有關(guān)文件，為開好巡察整改專題民主生活會打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　3.針對“民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格”問題

　　整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”議事決策制度。對重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用的事項(xiàng)，提交校委會會議集體研究確定。二是落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)會前報告和會后報備工作，及時向紀(jì)檢監(jiān)察組落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)會前報告、會后報告。三是規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)表決發(fā)言。校委會討論研究“三重一大”事項(xiàng)，班子成員均明確表達(dá)對該事項(xiàng)的看法，且常務(wù)副校長綜合各方面情況作末位表態(tài)發(fā)言。

　　4.針對“選人用人機(jī)制不夠順暢”問題

　　整改情況：一是健全干部培養(yǎng)機(jī)制。制定了市委黨校干部職工能力提升方案，通過理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”，切實(shí)提高黨校干部素質(zhì)和師資水平，推動黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步完善培育機(jī)制。一方面，完善學(xué)習(xí)機(jī)制、搭建鍛煉平臺，積極把握掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)等機(jī)會，要求每年輸送優(yōu)秀干部參與全市重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目不少于1人次，2023年6月1日，選派曾俊文同志前往江門市委辦公室參加專項(xiàng)工作專班；主動把握、爭取培訓(xùn)資格及名額，確保干部職工每人每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)不少于1天，截至2023年6月15日，已組織教職工參加脫產(chǎn)培訓(xùn)34人次；加強(qiáng)與鎮(zhèn)街黨校的互動，每人每年下鄉(xiāng)調(diào)研學(xué)習(xí)不少于1天；堅(jiān)持開展“人人上講臺”活動，每人每年上講臺不少于1次，截至2023年6月15日，教職工上講臺10人，占比55%。另一方面，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”精神，結(jié)合新錄用工作人員的實(shí)際情況，每人安排1名組織導(dǎo)師和1名業(yè)務(wù)導(dǎo)師，實(shí)行“1+2”導(dǎo)師制。二是根據(jù)“人崗相適”原則，提拔辦公室副主任、教務(wù)部副部長各1名，進(jìn)一步充實(shí)中層干部力量。截至6月15日，實(shí)有正股長3名，副股長3名，中層在職在崗率達(dá)75%。三是加大高學(xué)歷人才引進(jìn)力度。市委黨校明確自2022年起，新錄用人員均為研究生及以上學(xué)歷。2022年，招錄省考考生1名，為研究生及以上學(xué)歷；2023年，招錄選調(diào)生1名、省考考生2名，均為研究生及以上學(xué)歷。招錄完成后，市委黨校具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的占在職公務(wù)員達(dá)21%。四是構(gòu)建干部培養(yǎng)激勵體制機(jī)制。制定了市委黨校干部職工能力提升方案，鼓勵在職干部提升學(xué)歷，支持報考研究生及以上學(xué)歷，明確主動提升學(xué)歷的干部職工，經(jīng)核實(shí)，在工作日內(nèi)到校參加考試、畢業(yè)答辯等，視作出勤，年度考核達(dá)到稱職及以上的，工資、津補(bǔ)貼及職務(wù)（職級）晉升等均不受影響，且在具備晉升的基本條件和資格的基礎(chǔ)上，以平時考核、年度考核、工作實(shí)績等為依據(jù)，優(yōu)先選拔任用、擇優(yōu)晉升。五是規(guī)范管理干部提拔資料。提拔的中層干部，嚴(yán)格干部人事檔案審核和歸檔，特別是嚴(yán)格按選拔任用程序和類別將干部選拔任用工作中形成的所有資料按照市委組織部要求及時、規(guī)范歸檔。六是對照開展自查自糾。對照單位管理干部選拔任用工作程序負(fù)面問題清單，開展自查自糾，對于查擺出的問題，結(jié)合工作實(shí)際提出整改措施，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部分、責(zé)任人員和整改期限，形成整改清單并落實(shí)整改。七是加強(qiáng)干部提拔有關(guān)文件學(xué)習(xí)。召開人事工作專題學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)有關(guān)干部選拔任用等文件，傳達(dá)江門市2023年公務(wù)員管理培訓(xùn)班（第一期）有關(guān)精神。

　?。ㄋ模┭膊鞂徲?jì)反饋問題整改責(zé)任未壓實(shí)

　　整改情況：一是完善制度機(jī)制。制定了市委黨校內(nèi)部控制基本制度，匯編共有6項(xiàng)制度，包括預(yù)算業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度、收支業(yè)務(wù)內(nèi)部管理制度、資產(chǎn)內(nèi)部管理制度等，建立健全長效機(jī)制，確保資產(chǎn)管理不到位問題整改到位。二是嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員程序，組織黨務(wù)工作者開展發(fā)展黨員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。三是開展共性問題自查自糾。結(jié)合上級下發(fā)的關(guān)于巡察發(fā)現(xiàn)共性問題有關(guān)文件要求，組織召開校委會會議研究部署第一輪、第二輪巡察共性問題未巡先改工作，針對查擺出來的學(xué)習(xí)貫徹不夠深入、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范、選人用人機(jī)制不夠順暢等4個問題制定進(jìn)展情況報表，提出整改措施共9項(xiàng)，定期向紀(jì)檢監(jiān)察組報告，目前均已完成整改。

　　四、下一步計(jì)劃

　　經(jīng)過三個月集中整改，市委黨校巡察整改工作取得了階段性成效，下一步，市委黨校將始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨校辦學(xué)治校系列重要指示精神，堅(jiān)持不懈繼續(xù)抓好巡察整改落實(shí)工作，鞏固和深化巡察整改成果。

　?。ㄒ唬┝Χ炔粶p，持續(xù)抓好整改后續(xù)工作。切實(shí)加大對巡察成果的運(yùn)用力度，將整改工作與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，舉一反三，堅(jiān)決防止類似性、重復(fù)性問題發(fā)生，堅(jiān)定不移把整改推向深入。同時，總結(jié)好、運(yùn)用好巡察成果，將整改過程中行之有效的工作措施和經(jīng)驗(yàn)做法，及時轉(zhuǎn)化為完善和規(guī)范相關(guān)工作的長效機(jī)制，力爭以高質(zhì)量整改推動黨校事業(yè)再上臺階。

　?。ǘ┴?zé)任不松，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。班子成員認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，時刻緊繃從嚴(yán)治黨這根弦，帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，對有苗頭性、傾向性的干部及時“咬耳扯袖”，從源頭上杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。同時，堅(jiān)持從嚴(yán)治校、質(zhì)量立校，抓好日常的監(jiān)督管理，著力推動黨校制度化規(guī)范化建設(shè)。

　?。ㄈ└蓜挪蝗酰ν苿狱h校事業(yè)全面提升。以此次巡察反饋問題整改為契機(jī)，把巡察整改同今年既定的重點(diǎn)工作目標(biāo)結(jié)合起來，堅(jiān)定不移把巡察整改作為忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”的現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)，在為黨育才上下功夫、在為黨獻(xiàn)策上出實(shí)招、在質(zhì)量立校上強(qiáng)保障，切實(shí)提高辦學(xué)治校的質(zhì)量和水平，進(jìn)一步推動黨校各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破新進(jìn)展，為我市各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)黨校力量。

　　歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話0750-7780793；郵編地址：廣東省江門市恩平市園邊街恩平市委黨校；郵政編碼：529400。

中共恩平市委黨校

　　2023年9月21日