東成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府緊緊圍繞鎮(zhèn)作風(fēng)建設(shè)大會工作部署，堅持把轉(zhuǎn)變思想觀念、提升工作效能作為著力點，把破解難題、推動發(fā)展作為落腳點，積極開展?fàn)I商環(huán)境提效護(hù)航行動，壓實干部責(zé)任，切實提升工作作風(fēng)，通過一項項“硬舉措”，為企業(yè)鋪設(shè)好高質(zhì)量發(fā)展的“高速路”。一是健全服務(wù)機(jī)制，常態(tài)化為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。東成鎮(zhèn)常態(tài)化開展暖企“一對一”服務(wù)，鎮(zhèn)全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人下沉一線主動解題，一對一聯(lián)系走訪轄區(qū)33家重點企業(yè)，開展“親商暖企”活動，宣傳恩平“親商十條”惠企政策，全面了解企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營、用工需求、融資需求等情況，及時協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)中產(chǎn)生的困難問題，當(dāng)好“店小二”和“護(hù)航人”，全力打造“辦事更快、服務(wù)更優(yōu)”的營商環(huán)境，為構(gòu)筑東成經(jīng)濟(jì)發(fā)展新高地做好保駕護(hù)航。二是堅持制造業(yè)當(dāng)家、真抓實干發(fā)展東成三大工業(yè)片區(qū)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與食品這一支柱產(chǎn)業(yè)，下大力氣做好“糧頭食尾”“農(nóng)頭工尾”文章，延伸產(chǎn)業(yè)鏈、提升價值鏈、完善利益鏈，加快構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，積極推進(jìn)深圳科技園灣西國際食品谷項目；同時，緊抓中歐（江門）中小企業(yè)國際合作區(qū)發(fā)展機(jī)遇，對接上海、深圳、廣州、東莞等城市的“專精特新”和外資企業(yè)，精準(zhǔn)招引投資項目，加快打造高端裝備制造產(chǎn)業(yè)平臺，夯實制造業(yè)家底。

　　實干是最響亮的語言，行動是最有力的證明。東成鎮(zhèn)將企業(yè)最關(guān)心的事情作為作風(fēng)大提升行動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，針對企業(yè)提出招工難、用工難等問題，實行整體謀劃，真抓落實，多措并舉，架起群眾、學(xué)生、工人與企業(yè)之間的連接橋梁。一是協(xié)助開展線下招聘會。組織恩平市雷蒙電子有限公司、廣東恩隆安防門控有限公司、普域電器等企業(yè)參加恩平人力資源和社會保障局開展的18場線下招聘會。二是善用線上平臺。在線上通過“江門e就業(yè)”“恩平廣播電視臺”等微信公眾號、“魅力恩平”APP同步提供24小時招聘服務(wù)，組織重點企業(yè)到廣東云浮市、廣西玉林市博白縣和陸川縣等人力資源大市開展勞務(wù)對接，為實現(xiàn)企業(yè)用工用人提供堅強(qiáng)保障。三是加大對實用型技能型人才培養(yǎng)。借助職教園區(qū)培訓(xùn)基地的優(yōu)勢，針對不同企業(yè)的需求，進(jìn)行“訂單制”人才培養(yǎng)。通過“技校培訓(xùn)+車間實訓(xùn)”模式，轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力和回鄉(xiāng)學(xué)生、青年到本地企業(yè)工作，實現(xiàn)農(nóng)民在家門口就業(yè)增收，推動鄉(xiāng)村振興。

　　“在辦理審批手續(xù)時，工作人員態(tài)度如何？是否存在故意刁難、吃拿卡要的問題?”“收費(fèi)項目多不多?有沒有遇到亂收費(fèi)的情況?”“業(yè)務(wù)能否一次辦結(jié)?有沒有多跑腿?”東成鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)場詢問前來辦事的群眾。公共服務(wù)大廳是企業(yè)群眾辦事“第一現(xiàn)場”，也是服務(wù)民生“最后一公里”。東成鎮(zhèn)紀(jì)委結(jié)合優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)要求，結(jié)合鎮(zhèn)公共服務(wù)中心承接服務(wù)事項，立足快而優(yōu)的服務(wù)理念，進(jìn)一步強(qiáng)化窗口服務(wù)工作作風(fēng)。采取電話抽查、明察暗訪等方式，對全鎮(zhèn)100余家企業(yè)、商戶進(jìn)行了抽查。成立2個專項督導(dǎo)檢查組，聚焦責(zé)任落實、政策落地、政務(wù)服務(wù)等市場主體反映強(qiáng)烈的熱點和作風(fēng)問題，開展作風(fēng)建設(shè)專項行動進(jìn)企業(yè)宣傳。以信訪起底、座談交流、實地走訪等方式，深入企業(yè)走訪調(diào)研，摸排問題，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，認(rèn)真傾聽企業(yè)呼聲，征集損害營商環(huán)境問題線索，積極協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)中的“急難愁盼”問題。著力整治黨員干部不作為、慢作為、假作為、亂作為等問題，以干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動營商環(huán)境提升，為全鎮(zhèn)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化提供“硬支撐”。

　　作風(fēng)建設(shè)是一項長期任務(wù)，東成鎮(zhèn)將結(jié)合“提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)專項行動，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，把全面從嚴(yán)治黨貫徹到底，乘勢而上持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，以風(fēng)清氣正的工作氛圍助推社會經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。