以學(xué)鑄魂，精準(zhǔn)培養(yǎng)

　　把穩(wěn)干部政治“方向舵”

　　主題黨日活動參觀黎塘村史館

　　以管正風(fēng)，嚴(yán)管厚愛

　　架起干部廉政“高壓線”

　　旗幟鮮明支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。君堂鎮(zhèn)定期開展監(jiān)督檢查，制定出臺《君堂鎮(zhèn)機關(guān)工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”》，進一步加強干部的監(jiān)督管理。鎮(zhèn)班子成員圍繞堅定理想信念、遵守法律法規(guī)、時刻保持廉潔自律意識三個方面，定期與干部職工開展談心談話，要求干部始終把規(guī)矩意識、紀(jì)律意識挺在前，時刻嚴(yán)格要求自己，保持良好的工作作風(fēng)，從思想上、政治上架起干部廉政“高壓線”。截至目前，累計開展監(jiān)督檢查17次，共發(fā)現(xiàn)問題16個，約談對象5人次，全部問題已整改完成。

　　以傳增智，言傳身教

　　按下干部成長“快速鍵”

　　君堂鎮(zhèn)采取“以老帶新、新老互補”的方式結(jié)對幫帶年輕干部，明確培養(yǎng)導(dǎo)師、培養(yǎng)職責(zé)和學(xué)習(xí)任務(wù)。通過一對一談話、面對面解惑、手把手指導(dǎo)，及時掌握年輕干部的思想動態(tài)、能力水平和工作作風(fēng)，切實幫助他們補短板、守底線、激活力。同時，圍繞“百千萬工程”發(fā)展布局，通過開展座談交流，引導(dǎo)年輕干部參與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟管理等調(diào)查研究項目，加強思想交流和碰撞，破除發(fā)展中的顧慮和障礙，推動形成暢所欲言、競相成長的良好氛圍。

　　以練促干，強化本領(lǐng)

　　鍛造實干擔(dān)當(dāng)“奮斗者”

　　為了讓干部熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的實際情況和一線服務(wù)群眾的工作，君堂鎮(zhèn)結(jié)合“我當(dāng)一天網(wǎng)格員”活動，實行輪崗制度，把干部輪流派往鄉(xiāng)村振興、基層治理、應(yīng)急管理等重點工作一線進行實踐教育，充分讓干部體驗各項基層工作的運行模式和方法，錘煉各項重點業(yè)務(wù)能力，為鍛造實干擔(dān)當(dāng)?shù)摹皧^斗者”打好牢固基礎(chǔ)。2023年以來，共安排12批200多人次干部組成先鋒突擊隊，參與創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)、交通勸導(dǎo)、復(fù)耕還田、危房排查、應(yīng)急轉(zhuǎn)移等工作。如抗擊臺風(fēng)“泰利”行動，共安排2批50名干部參與，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

　　年輕干部下鄉(xiāng)協(xié)助完成轉(zhuǎn)移獨居老人工作

　　下一步，君堂鎮(zhèn)將持續(xù)加強隊伍建設(shè)，引導(dǎo)干部職工全力克服“四個怕”“四個善”，真正做到“四個主動”“四個作為”，著力鍛造一支“提筆能寫、開口能講、遇事能辦”的干部隊伍，為奮戰(zhàn)“百千萬工程”提供人才支撐。