人才振興是鄉(xiāng)村振興的主要動力。堅持加強黨對鄉(xiāng)村干部工作的全面領導，努力打造一支講政治、敢擔當、善作為的“頭雁”干部隊伍。一是充實后備干部儲備。把6名思想好、作風正、能力強的優(yōu)秀青年作為村級后備干部進行培養(yǎng)，落實好導師幫帶培養(yǎng)機制，著力解決后繼乏人的問題。二是加強黨員教育管理。組織51名黨員干部前往茂名市博物館、高圳車革命傳統(tǒng)教育基地等開展主題黨日活動，通過傾聽革命故事、追溯紅色記憶、座談交流等方式，激發(fā)黨員干部接續(xù)奮斗之志，進一步發(fā)揮先鋒模范作用。三是深耕黨建品牌。積極做好抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村擂臺賽的本地實踐，黃角村黨總支部從全鎮(zhèn)比賽中脫穎而出，榮獲第一名的好成績，通過曬工作實績、找自身差距、拓發(fā)展思路，進一步提升村“兩委”干部的政治素質、業(yè)務能力和履職水平。