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圣堂鎮(zhèn)：篤行實干強作風，發(fā)力奮進做示范
凝心聚力共奮進，不負韶華勇?lián)敗檫M一步激發(fā)新時代年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，強化新進干部廉潔自律意識，鍛造一支講政治、敢擔當、有本領、肯吃苦的年輕干部隊伍，近日，圣堂鎮(zhèn)組織召開年輕干部能力作風素質提升座談會，充分了解年輕干部的思想動態(tài)，引導年輕干部堅定理想信念，充分調(diào)動和激發(fā)年輕干部在基層事業(yè)中拼搏奉獻的青春壯志。
圣堂鎮(zhèn)年輕干部座談會現(xiàn)場
會上，圣堂鎮(zhèn)有關負責人圍繞青年干部的履職要求、奮進擔當、提振作風等方面與年輕干部聊收獲、談困惑、講感想、話成長，勉勵年輕干部立足本職工作，錘煉過硬本領，強化作風能力，提升綜合素質。同時，結合自身工作經(jīng)驗給年輕干部提出四點建議：一是要站得高、想得深、做得實，干工作要往深里悟，要富有創(chuàng)造性。二是要有細心、耐心、恒心，深耕沃土、播撒青春、收獲希望。三是以釘釘子的精神研習材料撰寫，專注于“稿”，聚焦于“稿”。四是要牢固樹立規(guī)矩意識，做守紀律講規(guī)矩的模范，不論在“八小時之內(nèi)”，還是在“八小時之外”，都要嚴守黨的政治紀律、不斷提高自身素養(yǎng)，讓“講規(guī)矩、守底線”成為一種習慣和自覺。
年輕干部們敞開心扉、暢所欲言，坦誠交流了自己工作以來的思想認識、學習體會、工作心得、成長感悟和未來打算，同時剖析自身短板不足、探討進步方向，并表達了自己立足崗位、奮發(fā)進取、扎實工作的信心和決心。會議還組織簽訂了“八小時以外”廉潔自律承諾書，引導年輕干部做到知敬畏、存戒懼、守底線，以實際行動把作風建設落到實處。 年輕干部梁潔瑩表示，作為一名基層年輕干部，將嚴格按照鎮(zhèn)黨委領導的要求，努力提高自身政治站位，立足工作實際，在學習上下功夫，強弱項、補短板，在實踐中長才干，努力把工作標準調(diào)整到最高、精神狀態(tài)調(diào)整到最佳、自我要求調(diào)整到最嚴，以更加飽滿的狀態(tài)，更加務實的行動，主動對標“做對、做好、做優(yōu)”，不斷提升能力和水平，全力以赴做好本職工作，在履職盡責中擔當作為，在擔當作為中磨練成長，并自覺守住道德、紀律和法律“三條底線”，自覺接受黨和人民的監(jiān)督，正確行使人民賦予的權利。 下一步，圣堂鎮(zhèn)將進一步統(tǒng)一思想、部署工作，持續(xù)加強對年輕干部的培養(yǎng)力度，全力為年輕干部成長提供好平臺、好政策、好環(huán)境。同時，常態(tài)化落實談心談話制度，教育引導年輕干部養(yǎng)成良好工作習慣，轉變工作作風，提高工作效能，嚴守紀律規(guī)矩，營造踏實干事的濃厚氛圍，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展增光添彩。
